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企業(yè)質(zhì)量信用報(bào)告

一,、報(bào)告編制規(guī)范

1,、報(bào)告《泰安嘉和重工機(jī)械有限公司質(zhì)量信用報(bào)告》是本著客觀、公正的態(tài)度進(jìn)行編寫,，報(bào)告內(nèi)容真實(shí),、有效，符合企業(yè)實(shí)際情況，報(bào)告內(nèi)容包括了質(zhì)量組織管理體系,、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任,、質(zhì)量誠信管理等方面的理念和制度及措施等，定期公布,，以接受社會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)。

2,、報(bào)告組織范圍：泰安嘉和重工機(jī)械有限公司,。

3、報(bào)告時(shí)間范圍：2018年1月1日至2018年12月31日,。

4,、報(bào)告發(fā)布周期：本報(bào)告為年度報(bào)告。

5,、報(bào)告數(shù)據(jù)說明：本報(bào)告所有數(shù)據(jù)均來自公司實(shí)際情況或數(shù)據(jù),。

6、報(bào)告的獲取方式：本報(bào)告以網(wǎng)絡(luò)版形式發(fā)布,，可在我公司網(wǎng)站獲取,。

二、總經(jīng)理致辭

二十年艱苦創(chuàng)業(yè),，二十年櫛風(fēng)沐雨,，二十年解放思想抓機(jī)遇，不斷奮進(jìn)求發(fā)展,，鑄就了嘉和人二十載自強(qiáng)不息,、拼搏進(jìn)取的歷程，實(shí)現(xiàn)了嘉和重工二十載可持續(xù),、跨越式的大發(fā)展,。團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),、實(shí)干,、創(chuàng)新是嘉和的企業(yè)理念。泰山嘉和,、敢于擔(dān)當(dāng),，是嘉和的企業(yè)作風(fēng)?？蛻魧?dǎo)向,，品質(zhì)鑄就未來，以人為本,，合作創(chuàng)造價(jià)值是嘉和的企業(yè)價(jià)值觀,。要么國(guó)際化,，要么邊緣化是嘉和的企業(yè)愿景。我們始終堅(jiān)持以“科技創(chuàng)新,、與時(shí)俱進(jìn)”為發(fā)展主線,，“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以小帶大,、多元化發(fā)展”的產(chǎn)品戰(zhàn)略，建立一套科學(xué)完整的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧,、忠誠敬業(yè)的公司氛圍，把我們的質(zhì)量做好,，把我們的市場(chǎng)做好，把我們的企業(yè)做好,。

激情與汗水成就了過去，智慧與堅(jiān)韌鑄就著未來,。東方欲曉,，莫道君行早,，踏遍青山人未老,，風(fēng)景這邊獨(dú)好。希望的開端,，我們要塑造全新的自我,；新的思緒,，我們要放飛崇高的理想,！社會(huì)在進(jìn)步,，企業(yè)在發(fā)展，一切美好的憧憬已經(jīng)展現(xiàn)在我們的眼前,。把握機(jī)遇,，努力向前，我們的決心是堅(jiān)定的,，我們的步伐是強(qiáng)健的,，我們的聲音是響亮的。讓我們爆發(fā)全部的激情,，貢獻(xiàn)所有的潛能,，為企業(yè)的繁榮富強(qiáng)，為嘉和人的美好未來，而努力奮斗,！

三,、企業(yè)簡(jiǎn)介

泰安嘉和重工機(jī)械有限公司位于雄偉壯麗的泰山腳下，交通方便,，地理環(huán)境優(yōu)越,，公司成立于1996年，注冊(cè)資金2000萬元,，是一家由自然人投資的有限責(zé)任公司,。企業(yè)自成立以來，秉承“質(zhì)量至上,，信譽(yù)至上”為宗旨，與廣大客戶建立了良好的合作關(guān)系,。目前主要產(chǎn)品有挖掘機(jī)系列,、汽車起重機(jī)系列、扒渣機(jī)系列,。

公司以重工為主體,，以振興民族重工領(lǐng)域?yàn)槟繕?biāo)，憑借實(shí)力鑄品牌,，以誠信求發(fā)展,，采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，建立了完善的質(zhì)保體系,。公司先后取得了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證,、ISO14001：2015環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,，近年先后被評(píng)為省級(jí)守合同重信用單位,，山東著名商標(biāo)，省級(jí)“一企一技術(shù)”研發(fā)中心,、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,、市級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)，市級(jí)高新技術(shù)企業(yè),，勞動(dòng)密集型企業(yè),，AAA級(jí)市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等。

公司以全液壓挖掘機(jī)為主導(dǎo)產(chǎn)品,自主研制生產(chǎn)適合國(guó)情的高配置,、低價(jià)位,、高性價(jià)比的優(yōu)質(zhì)工程機(jī)械液壓產(chǎn)品。產(chǎn)品一經(jīng)投放市場(chǎng),，就以過硬的質(zhì)量,，完善的售后服務(wù),，良好的市場(chǎng)信譽(yù)，贏得了廣大用戶的歡迎,，“以人為本,，質(zhì)量至上，用戶至上“的原則,，始終貫徹在企業(yè)生產(chǎn)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),。

目前，公司已形成挖掘機(jī)縱向50-150馬力六個(gè)功率檔次,，現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)品有JH18系列,、JH20系列、JH22系列,、JH60系列,、JH75系列、JH90系列,、JH135系列,、JH180系列、JH230系列液壓挖掘機(jī),，JHW70,、JHW80、JHW90,、JHW135輪胎式挖掘機(jī)等型號(hào),；汽車起重機(jī)主要有QY10、QY8,、QY6等型號(hào),；扒渣機(jī)系列主要有履帶式JHWLZ60、JHWLZ80,、JHWLZ120,、JHWLZ180，輪胎式JHLTW60,、JHLTW80等型號(hào)。

泰安嘉和重工機(jī)械有限公司全體員工,，將一如繼往地秉承“質(zhì)量至上,、信譽(yù)至上”的經(jīng)營(yíng)宗旨,以更加完善的售后服務(wù)和優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量與您共創(chuàng)明天的輝煌。

質(zhì)量信用報(bào)告

1. 企業(yè)質(zhì)量理念

企業(yè)的質(zhì)量理念是“質(zhì)量至上,、信譽(yù)至上”,，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足客戶的需求。

企業(yè)一直遵循“品牌是企業(yè)形象的靈魂,、品質(zhì)是企業(yè)生存的根本,、科技是企業(yè)騰飛的保障,、人才是企業(yè)發(fā)展的核心”的方針。企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中尋求生存,、發(fā)展,，站穩(wěn)腳跟，最重要的武器就是產(chǎn)品質(zhì)量,。它不僅涉及企業(yè)的所有職能部門,，貫穿科研、生產(chǎn),、銷售,、采購等各個(gè)環(huán)節(jié)，而且涵括人員意識(shí),、質(zhì)量體系,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)乃至機(jī)器設(shè)備等硬件。從領(lǐng)導(dǎo)決策層到每一個(gè)員工對(duì)質(zhì)量和質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí)和理解,，這對(duì)質(zhì)量行為起著極其重要的影響和制約作用,。質(zhì)量意識(shí)是通過企業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量教育和質(zhì)量責(zé)任等來建立和施加影響的,，并且通過質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制使之自我調(diào)節(jié)而緩慢地,、循序漸進(jìn)地形成起來的。泰安嘉和重工機(jī)械有限公司視品質(zhì)為生命,，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),，從原材料的采購到生產(chǎn)的全過程嚴(yán)格把控，每個(gè)環(huán)節(jié)都做到一絲不茍,。高品質(zhì)產(chǎn)品讓客戶放心,、滿意，企業(yè)品牌的知名度和信譽(yù)度才會(huì)不斷得到提升,，企業(yè)才能立于不敗之地,。

2. 企業(yè)質(zhì)量管理

2.1質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)

我公司質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)企管部,、技術(shù)部,、采購部、生產(chǎn)部,、質(zhì)檢部,、銷售部。質(zhì)檢部負(fù)責(zé)實(shí)施,，保證全過程質(zhì)量統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排,。在這個(gè)體系中每一級(jí)人員的思想素質(zhì)與技術(shù)素質(zhì)是至關(guān)重要的,。為了提高檢驗(yàn)人員的素質(zhì),，我們采取了思想素質(zhì)與技術(shù)素質(zhì)一起抓，并對(duì)全員進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)職業(yè)教育,，舉辦各種類型的技術(shù)考核,、競(jìng)賽等。把崗位競(jìng)爭(zhēng)與技術(shù)考核直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,，大大促進(jìn)了學(xué)習(xí)技術(shù)的熱潮,。全員的質(zhì)量管理水平和技術(shù)素質(zhì)得到了大幅度的提高。

2.2質(zhì)量管理體系,。

質(zhì)量是企業(yè)的生命,，產(chǎn)品質(zhì)量一直是企業(yè)的頭等大事，在質(zhì)量管理工作中公司高層高瞻遠(yuǎn)矚,，制定出切合企業(yè)實(shí)際發(fā)展的“質(zhì)量至上,，信譽(yù)至上”的質(zhì)量目標(biāo)。企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)體現(xiàn)了以顧客為關(guān)注點(diǎn),，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品贏得客戶的依賴,，將客戶的需求放在第一位的質(zhì)量經(jīng)營(yíng)理念。

企業(yè)通過了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證,、ISO14001：2015環(huán)境管理體系認(rèn)證,、GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司建立了一套全面的,、完整的,、詳盡的、嚴(yán)格的質(zhì)量管理和質(zhì)量保障的規(guī)章制度和質(zhì)量保障體系文件,，這些文件含概了市場(chǎng)調(diào)研,、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理,、人員管理、質(zhì)量管理,、生產(chǎn)工藝管理,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理、質(zhì)量檢驗(yàn),、銷售管理,、售后服務(wù)管理、市場(chǎng)信息反饋等各環(huán)節(jié),，實(shí)現(xiàn)了“全面、全員,、全過程的”質(zhì)量管理,，做到一切用數(shù)據(jù)說話,，一切工作都有章可循，真正體現(xiàn)了質(zhì)量管理的科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、規(guī)范化，使企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和管理水品都有了質(zhì)的提高,。

公司的每個(gè)員工肩上都負(fù)有質(zhì)量責(zé)任,，為監(jiān)控和測(cè)量質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，企管部除按計(jì)劃每年組織一次內(nèi)部審核和管理評(píng)審,，還采用滾動(dòng)式方法每個(gè)月對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)制定糾正措施進(jìn)行改進(jìn)。在監(jiān)控質(zhì)量體系有效運(yùn)行的同時(shí),，公司加強(qiáng)了對(duì)實(shí)物質(zhì)量的監(jiān)督抽查力度,，成立了“產(chǎn)品質(zhì)量抽查小組”，每天對(duì)已交庫的產(chǎn)品取樣抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令限期整改,。

針對(duì)本產(chǎn)品銷售的實(shí)際情況，在全國(guó)各地設(shè)有90多家銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),，可在第一時(shí)間對(duì)用戶出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,。公司非常注重客戶對(duì)產(chǎn)品的滿意程度，產(chǎn)品交付后,，公司會(huì)通過各種方式征集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意見和投訴,，妥善處理顧客抱怨，并根據(jù)情況及時(shí)改進(jìn),，以取得顧客的持續(xù)滿意,。客戶對(duì)產(chǎn)品的意見或投訴,，可以通過各銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)反饋或直接撥打公司的銷售熱線進(jìn)行相關(guān)事宜的確定與溝通,。公司會(huì)通過收集到的顧客信息反饋，確定顧客對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的滿意程度,，及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，確定顧客的需求和期望以及公司改進(jìn)方面的措施。

3. 質(zhì)量誠信管理

3.1質(zhì)量誠信管理

我公司鄭重向全社會(huì)承諾,，并以此自律：

 a,、牢固樹立“質(zhì)量至上、信譽(yù)至上”的思想,，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí),，保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任,，滿足顧客對(duì)高質(zhì)量產(chǎn)品的期待和個(gè)性化需求,，增強(qiáng)顧客的購買信心,。

 b、人無信不立,，業(yè)無信難興,，我公司保證文明經(jīng)商，誠信為本,，按章納稅,，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格履行承諾,，重合同,，守信用，樹立誠信品牌,。

 c,、嚴(yán)格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》,、《計(jì)量法》等法律法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，滿足顧客要求,，杜絕虛假宣傳,，堅(jiān)決抵制偽劣、欺詐顧客等失信違法行為,，不侵害其它企業(yè)的合法權(quán)益,，遵循公平、公開,、公正的競(jìng)爭(zhēng)原則,，遵守市場(chǎng)規(guī)則，開展有序競(jìng)爭(zhēng),，構(gòu)建誠信經(jīng)營(yíng),、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。  d,、加強(qiáng)全員,、全過程、全方位的質(zhì)量管理,，推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法,，完善質(zhì)量保證體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系和計(jì)量保證體系,，嚴(yán)格原材料,、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠和儲(chǔ)運(yùn)銷售全過程的質(zhì)量控制。

 e,、加強(qiáng)質(zhì)量誠信體系建設(shè),，切實(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量，完善服務(wù)體系,，隨時(shí)準(zhǔn)備為顧客提供售后服務(wù)，為顧客提供一切方便,。

我公司嚴(yán)格履行以上承諾,，如有違反，接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會(huì)公開,；主動(dòng)接受政府,、各行業(yè)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

 3.2質(zhì)量文化建設(shè)

質(zhì)量文化是企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分,，是企業(yè)在質(zhì)量方面追求的宗旨,、觀念和行為準(zhǔn)則的綜合體現(xiàn)。現(xiàn)代企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力不是產(chǎn)品和服務(wù),，而是優(yōu)秀的企業(yè)文化,。

企業(yè)質(zhì)量文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的質(zhì)量管理活動(dòng)中形成的，圍繞質(zhì)量問題所產(chǎn)生的一切活動(dòng)方式的總和,，這種活動(dòng)方式體現(xiàn)了企業(yè)獨(dú)特的質(zhì)量?jī)r(jià)值觀,。企業(yè)質(zhì)量文化是以人為本的，它是管理者能讓員工們操心,、動(dòng)手來完成他的目標(biāo),，能激發(fā)員工的潛能，要尊重他們的個(gè)性,；是一個(gè)環(huán)境讓員工快樂工作,。制約企業(yè)發(fā)展的不是產(chǎn)品技術(shù)，往往是產(chǎn)品的質(zhì)量意識(shí),，一個(gè)員工對(duì)自己充滿信心,，充滿希望才能使他們發(fā)揮最大的能力。質(zhì)量文化是是職工價(jià)值的體現(xiàn),，一旦形成就成為企業(yè)質(zhì)量文化,，這可以讓新員工也能按照這樣的文化進(jìn)行工作，否則他便不能容于企業(yè)的環(huán)境,。

企業(yè)讓員工做什么要在制度中誘導(dǎo)他們,，讓員工有發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)，要建立激勵(lì)機(jī)制,，運(yùn)用物質(zhì)激勵(lì),，建立系統(tǒng)的薪酬體系；運(yùn)用精神激勵(lì)，充分發(fā)揮榜樣的帶動(dòng)作用,，建立科學(xué)的考評(píng)機(jī)制,。行為層和制度層形成后，讓職工形成一種行為準(zhǔn)則,、一種信念,、一種習(xí)慣。當(dāng)質(zhì)量文化在企業(yè)全面質(zhì)量管理實(shí)踐中體現(xiàn),，可以為實(shí)施質(zhì)量經(jīng)營(yíng)提供有效支持,，質(zhì)量文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)在于優(yōu)化、提升企業(yè)文化,，為確保提供產(chǎn)品的質(zhì)量有保障,，顧客能滿意的產(chǎn)品“保駕護(hù)航”。

4. 企業(yè)質(zhì)量基礎(chǔ)

4.1企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

面對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),，我公司在嚴(yán)格按照國(guó)標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)管理及質(zhì)量控制的同時(shí),，積極采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行質(zhì)量管理體系,、生產(chǎn)工藝流程的建立及控制管理,。從產(chǎn)品原材料采購、生產(chǎn)加工,、組裝及試驗(yàn),、售后服務(wù)這一條龍的生產(chǎn)管理上，公司秉承“過程環(huán)環(huán)控制,、質(zhì)量人人把關(guān),、產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、服務(wù)用戶滿意”的質(zhì)量方針,，嚴(yán)格控制生產(chǎn)流程每道工序,，確保產(chǎn)品質(zhì)量。目前采用《GB/T9139-2018  液壓挖掘機(jī)技術(shù)條件》作為企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。

4.2企業(yè)計(jì)量水平

企業(yè)建立完善的計(jì)量檢測(cè)體系,，企業(yè)計(jì)量器具均按照國(guó)家計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行定期檢驗(yàn)，確保了各種計(jì)量器具的準(zhǔn)確性,。

4.3認(rèn)證認(rèn)可情況

公司先后取得了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證,、ISO14001：2015環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,。

4.4質(zhì)量檢驗(yàn)情況

建立了檢測(cè)設(shè)備臺(tái)賬,，對(duì)檢測(cè)儀器、設(shè)備制定了相應(yīng)的保養(yǎng)計(jì)劃,。內(nèi)容包括:潤(rùn)滑,、清潔,、緊固、線路,、調(diào)整水平,、校準(zhǔn)數(shù)據(jù)等。檢驗(yàn)設(shè)備的使用人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),，考核合格后方可上崗,。質(zhì)檢人員還定期交流在檢測(cè)中遇到的各種問題，以便針對(duì)問題及時(shí)制定糾正措施,，提高檢驗(yàn)水平及工作質(zhì)量,，達(dá)到企業(yè)質(zhì)量零缺陷的目標(biāo)要求，各種制度,、崗位職責(zé)、設(shè)備操作規(guī)程,、安全常識(shí),、注意事項(xiàng)等印刷成冊(cè)、上墻宣傳等,，以便執(zhí)行,。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督人員的教育和培養(yǎng),，不斷提高其素質(zhì),，完善監(jiān)督手段，提高質(zhì)量改進(jìn)能力,，增強(qiáng)其權(quán)威性和有效性,。

5. 產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任

5.1產(chǎn)品質(zhì)量水平

產(chǎn)品嚴(yán)格按照《GB/T9139-2018  液壓挖掘機(jī)技術(shù)條件》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)、檢驗(yàn),，各項(xiàng)技術(shù)性能均符合標(biāo)準(zhǔn)要求,。在公司運(yùn)營(yíng)期間，未出現(xiàn)過大的質(zhì)量事故,。

5.2產(chǎn)品售后責(zé)任

公司在全國(guó)設(shè)立了90多家銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),，產(chǎn)品的維護(hù)、保養(yǎng)均由銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)完成服務(wù),，為用戶節(jié)省了時(shí)間,。每臺(tái)銷售的產(chǎn)品均配帶有《操作保養(yǎng)手冊(cè)》、《三包服務(wù)手冊(cè)》,，方便用戶了解使用產(chǎn)品,。

在《三包服務(wù)手冊(cè)》中，明確了企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的售后服務(wù)責(zé)任,。

    5.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任

堅(jiān)持企業(yè)社會(huì)責(zé)任,，始終致力在滿足了個(gè)體需求的同時(shí),，為社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步做出貢獻(xiàn)，是每個(gè)社會(huì)個(gè)體的最高榮譽(yù)和成就,。公司獲得泰山區(qū)勞動(dòng)密集型企業(yè),，AAA級(jí)市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。連續(xù)被山東省工商局評(píng)為“省級(jí)守合同重信用”企業(yè),；公司在企業(yè)內(nèi)部每年通過培訓(xùn)會(huì)形式積極宣揚(yáng)社會(huì)公德,，2016年舉辦的“嘉和重工和諧家庭親子教育講座”，2017年舉辦的“嘉和重工員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)會(huì)”,，2018年我單位被列為“焊工新技師培訓(xùn)基地”,，對(duì)企業(yè)技術(shù)工人進(jìn)行了專業(yè)的技能升級(jí)培訓(xùn)。企業(yè)通過講座,、培訓(xùn)會(huì)及技能升級(jí)培訓(xùn)等形式,，不僅宣揚(yáng)了愛廠、護(hù)廠,、以廠為家的精神,，還提高了員工的職業(yè)素養(yǎng)、社會(huì)公德,，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,，使企業(yè)、個(gè)人,、家庭,、社會(huì)等方面洋溢著滿滿的正能量。

公司每年都拿出資金投入公益事業(yè),、社會(huì)捐款,，曾多次對(duì)泮河中學(xué)、宅子小學(xué)實(shí)行愛心慰問走訪,、資助貧困學(xué)子,，設(shè)立一對(duì)一幫扶政策；對(duì)宅子村附近老人在每年的重陽節(jié)期間進(jìn)行慰問演出,，捐款捐物,；對(duì)徐家樓地區(qū)困難職工家庭實(shí)施社會(huì)愛心捐助。公司在自身快速發(fā)展的同時(shí),，通過信息,、技術(shù)傳遞和資金幫扶，帶動(dòng)了周邊配套廠家企業(yè)四十余家,，解決近千人的就業(yè)問題,。

目前，環(huán)保法規(guī)日益完善,，環(huán)境污染及人身健康日益得到重視,，公司制定相關(guān)環(huán)保制度,，嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。

公司對(duì)安全問題時(shí)刻不松懈,，安全生產(chǎn)工作堅(jiān)決貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，全面執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全文明生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)政策及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，公司制定了各崗位的《安全操作規(guī)程》并印刷成冊(cè)，員工人手一冊(cè)并組織集體學(xué)習(xí),，切實(shí)執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程,。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配有專門的安全員定期進(jìn)行安全抽查,，對(duì)存在的安全隱患限期整改,，杜絕安全事故的發(fā)生，將員工的安全和健康放在首位,。企業(yè)每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康查體,，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。始終致力于關(guān)愛社會(huì),，構(gòu)建和諧、長(zhǎng)遠(yuǎn)的公眾利益,。

5.4質(zhì)量信用記錄

公司無違法違規(guī)記錄,，無監(jiān)督抽查不合格記錄，無質(zhì)量安全事故記錄,，無出口產(chǎn)品因質(zhì)量問題被國(guó)外通報(bào),、退貨、索賠,，其他不良記錄等,。

三、報(bào)告結(jié)語,。

泰安嘉和重工機(jī)械有限公司連續(xù)被評(píng)為“守合同,、重信用”企業(yè)，質(zhì)量誠信已成為我公司的無形資產(chǎn),。質(zhì)量是企業(yè)的生命,，我們泰安嘉和機(jī)械有限公司將質(zhì)量管理切實(shí)貫徹到企業(yè)管理中，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，提升效益,、節(jié)約成本，通過卓越的過程實(shí)現(xiàn)卓越的結(jié)果,。今天,，嘉和人正以昂揚(yáng)的斗志,，巨大的熱忱，通過自身的努力與拼搏,，向著打造百年企業(yè),，向著建成中國(guó)乃至世界一流的重工機(jī)械設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)基地的目標(biāo)而邁進(jìn)！